Aktualna sytuacja na polskim rynku pracy zmusza przedsiębiorców do poszukiwania pracowników z Ukrainy. Agencje zatrudnienia zyskują tym samym coraz większą popularność. Do największych plusów wynikających ze skorzystania z usług pośredników można zaliczyć dużą oszczędność czasu, możliwość przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z osobami, które przeszły już wstępną selekcję, a także uniknięcie musu dopełnienia licznych formalności, będących konsekwencją chęci przyjęcia do pracy cudzoziemca. Wiele osób zastanawia się nad tym, jak zatrudnić pracowników z Ukrainy? Odpowiedź wydaje się prosta. Wystarczy skontaktować się z renomowaną agencją rekrutacyjną.
Pracownicy z Ukrainy, agencja zatrudnienia – informacje praktyczne
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej niedawno podało do informacji publicznej statystyki, z których wynika, że w roku 2017 niemal 2 miliony polskich przedsiębiorców zgłosiło chęć przyjęcia do swoich firm obywateli ze wschodu Europy. Większość złożonych oświadczeń dotyczyło konkretnie Ukraińców. Praca w Polsce jest dla nich bardziej atrakcyjna od pozostania w swoim kraju, ponieważ oferuje zwykle lepsze warunki zatrudnienia, wyższe płace i bardziej rozbudowane pakiety socjalne.
Choć wielu wydaje się, że Ukraińcy przybywający do Polski powinni najpierw odbyć kursy językowe, to w rzeczywistości większość z nich nie ma większych kłopotów z porozumieniem się z ludźmi w nowym środowisku. Pracownicy ze wschodu chętnie podejmują się wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej, również ze względu na rozmaite świadczenia pozapłacowe, oferowane przez sporą część pracodawców.
Wśród nich warto wymienić m.in.:
- zapewnienie zakwaterowania,
- zadbanie o kwestie związane z wyżywieniem,
- zagwarantowanie dojazdu do miejsca zatrudnienia,
- opłacenie dostępu do Internetu.
Przewiduje się, że w trakcie kolejnych lat liczba Ukraińców pracujących i/lub mieszkających w Polsce wzrośnie kilkukrotnie. Sytuacja polityczna w ich kraju skłania do tego, że coraz chętniej go opuszczają. Można zatem śmiało powiedzieć, że przyszłością polskiego rynku pracy są pracownicy z Ukrainy. Agencja zatrudnienia to świetna okazja do znalezienia dobrych wykonawców z zagranicy.
Agencje rekrutacyjne a dobro przedsiębiorcy
Skorzystanie z usług profesjonalistów w trakcie trwania rekrutacji pracowników do firmy, niesie ze sobą liczne korzyści. Największą z nich jest możliwość zaoszczędzenia sporej ilości czasu oraz stworzenia okazji do przeprowadzenia rozmów z osobami, które przeszły już pierwszą fazę selekcji i mają realną szansę spełnienia postawionych przez pracodawcę wymagań.
Co więcej, w przypadku chęci zatrudnienia pracowników z Ukrainy, agencja zwykle załatwia wszelkie formalności i w tej sposób odciąża zleceniodawcę. W natłoku konieczności załatwiania wielu spraw biznesowych, warto część z nich oddać w ręce specjalistów.
Jesteśmy firmą zajmującą się między innymi rekrutowaniem pracowników z Ukrainy. Agencja funkcjonuje na rynku od kilku lat i cieszy się doskonałą opinią dotychczasowych Klientów. Jeśli masz jakiekolwiek pytania związane z naszą działalnością, skontaktuj się z nami telefoniczne lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
