Zatrudnienie pracowników z Ukrainy jest wśród polskich pracodawców coraz powszechniejsze. Ukraińcy pracują w firmach, gospodarstwach rolnych i domowych. Co ciekawe, głównym powodem ich zatrudniania wcale nie są mniejsze wymagania płacowe. Większość pracodawców decyduje się na to, gdyż brakuje polskich specjalistów. Często też rodzimi pracownicy nie chcą podejmować się prac w zawodach, które uważają za niskopłatne.
Oferujemy swoim Klientom dostęp do ogromnej bazy pracowników, posiadających doświadczenie w wielu branżach. Przeprowadzamy wnikliwą, wielostopniową rekrutację do pracy wśród kandydatów, aby wybrać tych, którzy najlepiej odpowiadają zapotrzebowaniom kadrowym Państwa firmy.
Brasco to pomocna dłoń w zatrudnieniu pracowników z Ukrainy
Jednym z celów naszej działalności jest pomoc pragnącym się rozwijać firmom w rozwiązywaniu problemów kadrowych, jakie powoduje dzisiejsza sytuacja na rynku pracy. W tym celu pośredniczymi pomiędzy pracodawcami w Polsce a pracownikami z Ukrainy. Korzystamy z możliwości, jakie oferuje wschodni rynek pracownika, by zaspokoić potrzeby polskiego rynku pracodawcy.
W Brasco, dzięki wieloletniemu doświadczeniu rekrutacyjnemu na Ukrainie, docieramy do najlepszych pracowników i pomagamy zatrudnić ich w Państwa firmie. Nasze wsparcie obejmuje szeroki zakres działań:
- pełną obsługę procedury zatrudnienia pracownika zza granicy – wypełnianie i składanie koniecznych oświadczeń i wniosków, załatwianie formalności podatkowo-ubezpieczeniowych,
- doradztwo w wyborze optymalnej formy zatrudnienia,
- obsługę kadrową pracowników z Ukrainy – w przypadku wyboru elastycznej formy zatrudnienia.
W jakiej formie najlepiej zatrudnić pracownika z Ukrainy?
Potrzeby kadrowe każdej firmy są inne i zależą od wielu czynników. Można jednak dostrzec pewne grupy zbieżnych potrzeb. Nasi Klienci najczęściej poszukują:
- wykwalifikowanych pracowników do samodzielnego zatrudnienia na stałe,
- pracowników niewykwalifikowanych, sezonowo lub na stałe,
- pracowników tymczasowych – w związku ze zwiększona produkcją czy popytem na produkty/usługi,
- pracowników na okres próbny, z możliwością późniejszego długotrwałego zatrudnienia.
W Brasco rozumiemy potrzeby każdego przedsiębiorstwa. Nasi doradcy ds. planowania kadr opracują dla Państwa optymalną formę zatrudnienia pracowników z Ukrainy, uwzględniającą aktualną sytuacje rynkową i kondycje finansową firmy.
Proponujemy zróżnicowane modele zatrudnienia, wśród których najpopularniejsze to:
- model leasingu pracowniczego,
- praca tymczasowa,
- zatrudnienie na okres próbny w formacie Try&Hire,
- praca na umowę w firmie Klienta (pomoc w rekrutacji i formalnościach).
Doskonale wiemy, że w prowadzeniu biznesu należy uwzględniać dynamikę sytuacji rynkowej, dlatego nie przedstawiamy sztywnej oferty. Konsultacje z naszymi ekspertami pozwalają na stworzenie indywidualnego planu zatrudnienia dla każdego Klienta.
Państwa firma już dziś może rozpocząć proces korzystnych zmian, jakie niesie ze sobą zatrudnienie pracowników z Ukrainy. Wystarczy przedstawić swoje potrzeby jednemu z naszych konsultantów, a odezwiemy się z gotowym planem i wdrożymy go w firmie.